Nous n’en sommes qu’à la fin de la première période et force est de constater que le remplaçant est aussi rare qu’un bidon d’essence...
Dans le département 47, de nombreuses équipes déjà usées doivent pallier les manquements de la politique catastrophique menée depuis plusieurs années (crise du recrutement, non revalorisation des salaires, conditions de travail dégradées…) en accueillant les élèves des professeurs des écoles non remplacés. Cette pénurie est structurelle et montre le désengagement du ministère, qui n’assume pourtant pas la rupture du service public et laisse se débrouiller nos collègues, seuls face à des élèves sans enseignants et des parents légitimement mécontents.
La communication bien huilée dira que tout va bien, la preuve en est que les « formations en constellation » sont maintenues ! Ces simulacres de formation continue déclenchent pourtant un ballet des professeurs en coulisse, justifiant que l'on déplace – parfois au dernier moment – des remplaçants affectés à l’année pour pallier l'absence des collègues convoqués... tout en expliquant qu'il ne faut rien dire aux parents ! La conséquence en est toujours plus de désorganisation, au sein d'écoles déjà fragilisées.
Ensemble, parents d'élèves et enseignants, ne subissons pas cette dégradation, faisons remonter les situations problématiques auxquelles nous sommes tous confrontés, revendiquons la création d’un nombre suffisant de postes de remplaçants.
